Convivencia Educativa para Asistentes de la Educación
- Horas: 250
- Modalidad: E-learning asincrónico · Plataforma LMS
- SENCE: 1238083072
- Certificado: Diploma y certificado
- Requisitos: Ingreso abierto para asistentes de la educación; acceso estable a internet
- Disponibilidad: 26 de septiembre de 2026
- Cobertura: Hasta 100% SENCE · $1.375.000 imputables
Herramientas para quienes acompañan la vida escolar cotidiana
Este diplomado fortalece las capacidades de asistentes de la educación para promover el buen trato, prevenir situaciones de violencia o discriminación, actuar inicialmente frente a conflictos y desregulaciones, registrar antecedentes de manera objetiva y coordinar derivaciones oportunas.
Cobertura de hasta 100% SENCE. Código SENCE 1238083072. La cobertura efectiva depende de los requisitos, topes y disponibilidad de franquicia tributaria de cada empresa.
Dirigido a
Inspectores de patio, paradocentes, auxiliares, administrativos, técnicos, monitores y demás asistentes de la educación que participan en espacios de interacción, supervisión y cuidado cotidiano.
Lo que aprenderás
- Aplicar el RICE y los protocolos institucionales en patios, accesos, comedores y espacios comunes.
- Detectar señales de riesgo, contener inicialmente y activar rutas de derivación sin sobrepasar el propio rol.
- Registrar hechos de forma objetiva, clara, confidencial y trazable.
- Utilizar comunicación no violenta, técnicas de desescalamiento y prácticas restaurativas simples.
- Participar en acciones preventivas, autocuidado y mejora del clima educativo.
Contenidos
Módulo 1: Rol del asistente, marco normativo y actuación institucional
Ley 21.809, buen trato, derechos y deberes; aplicación práctica del RICE; actuación en espacios cotidianos; observación, registro objetivo, confidencialidad, trazabilidad y coordinación institucional.
Módulo 2: Acompañamiento socioemocional, inclusión y bienestar cotidiano
Clima educativo y co-regulación; detección y contención inicial; criterios de urgencia y derivación; inclusión y respuesta a la diversidad; convivencia digital, autocuidado y bienestar laboral.
Módulo 3: Prevención, desescalamiento y resolución colaborativa de conflictos
Lectura de situaciones y niveles de respuesta; escucha activa y comunicación no violenta; desescalamiento verbal; límites respetuosos; prácticas restaurativas; bitácoras e indicadores para la mejora.
Metodología
12 clases audiovisuales, lecturas normativas, guías descargables, casos prácticos, evaluaciones por módulo y un proyecto final aplicado. El programa se desarrolla en modalidad asincrónica mediante plataforma LMS, con acompañamiento durante el proceso formativo.
Proyecto final
Diseño de un protocolo operativo y un plan preventivo para un espacio cotidiano del establecimiento, con registro, derivación y acciones de buen trato.
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